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Donnerstag, 25 August 2011 |
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Leipzig - Rund 1,3 Millionen an Demenz erkrankte Menschen leben in Deutschland. Sofern es keinen Durchbruch bei Vorbeugung oder Therapie gibt, könnten 2030 rund 2 Millionen und 2050 bis zu 2,6 Millionen Menschen von der Krankheit betroffen sein so der "Demenz-Report" des Berlin-Instituts für Bevölkerung und Entwicklung (2011). Aktuelle Betreuungskonzepte stehen deshalb im Mittelpunkt des Thementages "Versorgung von Menschen mit Demenz" am 28. September 2011 im Rahmen des Managementkongresses der PFLEGE + HOMECARE LEIPZIG. Partner ist die Alzheimer Gesellschaft Sachsen. |
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Mittwoch, 24 August 2011 |
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Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) möchte mehr Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung zum Auslandsstudium ermutigen. Zu diesem Zweck hat er die Broschüre „Generation ERASMUS - Auf dem Weg nach Europa. Sonderförderung für deutsche Studierende im ERASMUS-Programm“ veröffentlicht, in der Studierende mit Behinderung über ihre Erfahrungen im Ausland berichten. |
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Donnerstag, 18 August 2011 |
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Saarbrücken - Was sich Mitarbeiter aller Branchen von ihren Führungskräften und Vorgesetzten wünschen? Mehr Einsatz zu ihren Gunsten, mehr Feedback und mehr Lob für gute Arbeit. Dieser Einsatz lohnt sich auch für die jeweiligen Unternehmen, das bestätigt der aktuelle Fehlzeiten-Report 2011. Danach haben Mitarbeiter, die von ihren Führungskräften gut informiert werden und Anerkennung erfahren, weniger gesundheitliche Beschwerden und identifizieren sich stärker mit ihrem Unternehmen. |
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Mittwoch, 17 August 2011 |
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Berlin - Mehr Einsatz für die Mitarbeiter, mehr Feedback und öfter mal ein Lob für gute Arbeit - das wünschen sich Beschäftigte von ihrer Führungskraft. Dieser Einsatz lohnt sich, bestätigt der aktuell veröffentlichte Fehlzeiten-Report 2011. Danach haben Mitarbeiter, die von ihren Führungskräften gut informiert werden und Anerkennung erfahren, weniger gesundheitliche Beschwerden und identifizieren sich häufiger mit ihrem Unternehmen. Das erhöht auch den Unternehmenserfolg. "Doch viele Chefs verhalten sich nicht entsprechend. Selbst kleine Selbstverständlichkeiten, wie ein Lob bei guter Leistung, erhalten mehr als die Hälfte der Mitarbeiter nicht von ihrem Chef", so Helmut Schröder, Mitherausgeber des Fehlzeiten-Reports 2011, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin publiziert wird. |
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Dienstag, 16 August 2011 |
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Ein neues Portal bietet Informationen und psychologische Onlineberatung für pflegende Menschen, ihre Angehörigen und Freunde. |
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Freitag, 12 August 2011 |
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Die unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten von Pferden werden von Menschen schon seit Jahrtausenden genutzt. Der Einsatz von Pferden als Therapiemedium ist in Deutschland dagegen noch recht jung und vielen Menschen unbekannt. |
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Montag, 08 August 2011 |
Das Thema war:
„Gesundheit für alle –
Was brauchen Menschen mit Lernschwierigkeiten, damit sie gesund leben können?“ |
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Montag, 08 August 2011 |
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München - Im Wettbewerb um qualifiziertes Personal können Pflegeeinrichtungen immer weniger bestehen: Scharenweise verlassen Pflegekräfte die Branche. Auszubildende und geschulte Fachkräfte lassen sich kaum noch gewinnen. "Die gesamte Pflegebranche muss dringend etwas für bessere Arbeitsbedingungen tun, um nachhaltig ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern" sagt Gerhard Bruns vom Münchener geva-institut. |
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Montag, 01 August 2011 |
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Aus einem Stück Rohr ein Trampolin bauen – das gehört zur täglichen Arbeit der Mitarbeiter beim Sozialunternehmen Neue Arbeit. Seit 2008 bohren, drehen, fräsen und schweißen rund 20 Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt in dem metallverarbeitenden Betrieb in Stuttgart und halten damit sich und einen ganzen Arbeitszweig in Schwung: Die Herstellung von Trampolinen schafft und erhält nicht nur wertvolle Arbeitsplätze. |
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Donnerstag, 28 Juli 2011 |
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Berlin - Einen pflegebedürftigen älteren Menschen zu Hause zu betreuen, ist eine anspruchsvolle und anstrengende Arbeit. Leicht überschätzen pflegende Angehörige dabei ihre Kräfte und erkennen die Überforderung erst, wenn sie selbst eindeutige Krankheitssymptome zeigen. Dass es so weit nicht kommt, will das in Deutschland bislang einzigartige Modellprojekt pflegen-und-leben.de erreichen. |
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Dienstag, 26 Juli 2011 |
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Eine aktuelle Broschüre informiert rund um das Thema Epilepsie im Arbeitsleben. Arbeitgeber sind sich häufig unsicher über die Beschäftigung von Menschen mit Epilepsie. |
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