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Dienstag, 19 August 2008 |
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Gesundheit und Motivation der Beschäftigten sind angesichts steigender qualitativer wie quantitativer Anforderungen und hoher Belastungen in Pflegeberufen die wichtigsten Voraussetzungen für eine hohe Pflegequalität. |
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Samstag, 16 August 2008 |
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Vaduz - Gesundheitsmanagement in Unternehmen entwickelt sich immer mehr zu einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Durch die rasche technologische Entwicklung verschärfen sich die Belastungen am Arbeitsplatz. "Auch in Liechtenstein wird die Arbeitswelt immer flexibler und herausfordernder. Um in diesem Klima bestehen zu können, ist jedes Unternehmen auf die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen", so Regierungsrat Martin Meyer. Er betont die Wechselbeziehung zwischen Arbeit und Gesundheit: "Betriebliche Gesundheitsförderung reduziert nicht nur die Krankheitstage, sondern vor allem auch die Zeit, an denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht fit sind." |
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Freitag, 15 August 2008 |
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Alternatives Konzept stellt pflegebedürftige Menschen in den Mittelpunt. Die "Eden Alternative" (www.eden-europe.net) ist eine - nach eigenen Angaben - schnell wachsende, weltweit akzeptierte Philosophie, welche die Art und Weise, wie pflegebedürftige Menschen im hohen Alter betreut und gepflegt werden, grundlegend verändert. Sie basiert auf zehn humanistischen Werteprinzipien. |
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Dienstag, 01 Juli 2008 |
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Angesichts der beeindruckenden Resonanz der letzten Jahre wird 2008 zum 3. Mal der Deutsche PflegeManagement Preis als Auszeichnung für innovative Projekte in der Altenpflege verliehen. Ausgewiesene Pflege-Experten bilden die Jury. Die festliche Preisverleihung findet am 25. September 2008 im Hotel Ellington Berlin im Rahmen des 6. PRO PflegeManagement Kongresses statt. |
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Donnerstag, 05 Juni 2008 |
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Es gibt viele Gründe sich selbstständig zu machen. So können Beweggründe sein, beim Typ „letzte Rettung“ einer drohenden Arbeitslosigkeit zu entkommen; Typ „Rivale“ dem „Chef“ nicht in die Tasche arbeiten zu wollen oder Typ „schaffensfreudig“ sich einen lang gehegten Traum zu erfüllen und eine eigene Firmenkultur inklusive Einkommensquelle zu schaffen. Alle angehenden Unternehmer (-innen) müssen sich jedoch anfangs die gleiche Frage beantworten: bin ich zum (-r ) Unternehmer (-in) überhaupt geeignet? |
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Montag, 26 Mai 2008 |
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Mit der "Auszeichnung menschenwürdige Pflege" will der Pflege-Selbsthilfeverband e.V. gute Heime empfehlen und von schlechten unterscheidbar machen. Als bundesweite "Initiative für menschenwürdige Pflege", genießt der Verband besonderes Vertrauen bei Menschen die schlechte Erfahrungen gemacht haben und unabhängigen Rat suchen. Der Verband reagiert damit auf eine sich zuspitzende Situation in der stationären Altenpflege, mit immer neuen Skandalmeldungen und Berichten über Zustände, bei denen man sich fragt, wie so etwas in unserem Rechtsstaat überhaupt möglich sein kann. Dass dies möglich ist, liegt nicht zuletzt an der fehlenden Transparenz sowie einem fehlenden Wettbewerb, der sich über Qualitätsunterschiede definiert. |
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Dienstag, 15 April 2008 |
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Hamburg - Das QM-System DIN EN ISO 9000ff (ISO) bleibt das am weitesten verbreitete Qualitätsmanagement-System mit einem Marktanteil von 32,1 Prozent. Das hat die Studie "Qualitätsmanagement in der ärztlichen Praxis 2008" der Stiftung Gesundheit ergeben. Das System QEP hat stark aufgeholt und liegt mit 24,6 Prozent auf dem zweiten Platz. |
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Montag, 14 April 2008 |
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Das Deutsche Netzwerk Primary Nursing, gegründet 2007 unter dem Dach des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK), hat heute unter dem Titel „Merkmale von Primary Nursing“ eine praxisnahe Orientierung- und Handlungshilfe für die Umsetzung der Bezugspflege veröffentlicht. „Damit eine Implementierung von Primary Nursing (PN) als Organisationsform von Pflege gelingt, muss die Qualität stimmen. Dies nicht nur während der unmittelbaren Einführungsphase, sondern darüber hinaus auch später immer wieder im laufenden Betrieb zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren ist sinnvoll und wichtig. Nur so können die erhofften positiven Effekte für Patienten, Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter und letztlich die Einrichtung selbst eintreten“, sagte Johanna Knüppel, DBfK-Referentin und Leiterin des Netzes. |
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Freitag, 28 März 2008 |
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Vaduz - Die Regierung forciert in den kommenden Wochen den grossen Themenbereich "Betriebliches Gesundheitsmanagement" (BGM). Globalisierung und der Strukturwandel der Wirtschaft erhöhen allerorts den Zeitdruck, die Komplexität der Aufgaben und die Verantwortung. Die Folgen dieser Entwicklung - wie beispielsweise Burnout, Motivationsverlust und arbeitsbedingte Erkrankungen - zu verhüten und zu bekämpfen, wird zu einer zentralen Aufgabe für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Regierungsrat Martin Meyer zu den Entwicklungen in der Liechtensteiner Arbeitswelt: "Ein Unternehmen, das etwas für die Gesundheit seiner Mitarbeitenden tut, hat auch selber einen Nutzen - gesündere Mitarbeiter, weniger Ausfallzeiten, ein gutes Arbeitsklima, eine höhere Produktivität." |
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Samstag, 15 März 2008 |
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Studie: Flexible Arbeitszeiten werden für mehr Bewegung und Schlaf genutzt. |
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Freitag, 14 März 2008 |
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Berlin - Die öffentliche Diskussion rund um das Thema "Pflege" hat in den letzten Monaten viel Aufmerksamkeit erregt. Patienten, Bewohner und ihre Angehörigen möchten zu Recht immer besser darüber Bescheid wissen, wie es um die Qualität in den Senioren- und Gesundheitseinrichtungen bestellt ist. Das Diakoniewerk Bethel e.V. hat nun beschlossen, ab sofort Stärken - aber auch Schwachpunkte - aller Einrichtungen im Internet zu veröffentlichen: von den offiziellen Prüfberichten des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK) und der Heimaufsicht über die Analysen der Bethel-eigenen Internen Revision in Medizin und Pflege bis hin zu den Zertifizierungsberichten. |
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